Conseils pour optimiser votre CV


Comment faire un CV qui va marquer l'esprit de votre recruteur ?


Même si de nombreuses personnes le savent, il est toujours bon de se le rappeler : les recruteurs se font une première impression sur le CV qu'ils ont entre les mains en moins de 10 secondes.
Que faut-il retenir de cela ?
Votre CV doit donc marquer les esprits en moins de 10 secondes !
Le recruteur qui va lire votre CV est un expert qui connait parfaitement ce support et qui par conséquent saura l'évaluer de manière très rapide.
Si on peut penser que 10 secondes ne suffisent pas pour se faire une idée précise d'un candidat, c'est par contre largement suffisant pour faire un premier tri et ne garder que les CV les plus pertinents.
A vous donc de le soigner, tant sur le fond que sur la forme.
Vous pouvez commencer par rendre votre CV le plus lisible possible en faisant en sorte que l’essentiel ressorte bien, que votre contenu soit bien hiérarchisé...
Veillez aussi à bien mettre en avant vos compétences, mais aussi vos expériences professionnelles les plus significatives (ou votre formation si vous êtes un junior).
Même si le graphisme n'est pas votre tasse de thé, vous pourrez avoir un CV assez joli en en piochant un sur le net.
Veillez simplement à bien choisir la couleur principale ainsi que la typographie pour que cela reste dans l'esprit du travail recherché.
Attention, pour la plupart des jobs, mieux vaut privilégier un CV traditionnel plutôt que de chercher à faire dans l'originalité.
Le fond est également important. Ne mettez pas forcément toutes vos expériences, mais privilégiez plutôt les plus importantes en prenant soin de bien les détailler.
Pensez à bien relire, ou faire relire votre CV pour vous assurer qu'il n'y a pas de fautes d'ortographe car c'est souvent éliminatoire.
Veillez aussi à ne pas utiliser toujours le même CV mais essayez de l'adapter autant que possible au poste que vous briguez.

18 astuces pour améliorer son CV


1. Facilitez la lecture de votre CV à votre recruteur en indiquant vos expériences dans un ordre ante-chronologique, c'est à dire en mettant les dernières expériences en premier, car bien souvent c'est les plus significatives et importantes.
2. Limitez votre CV à une seule page. Si vous êtes sénior et que vous avez énormément d'expérience, vous pouvez à la limite créer un CV sur deux pages.
3. Sauf si le job pour lequel vous voulez postuler est un emploi créatif, oubliez le CV original car il sera probablement mal perçu.
4. Indiquez vos coordonnées en haut du CV (idéalement sur la gauche) car c'est là que votre recruteur s'attend à les trouver. Simplifiez lui donc la tâche.
5. Si vous mettez une photo de vous, choisissez une photo qui vous mette en valeur et qui soit professionnelle (éviter donc le selfie et la photo en jogging)
6. Indiquez clairement vos compétences. De plus en plus de recruteurs recherchent plus un candidat qui sait faire un métier qu'un candidat avec des diplomes.
7. Autant que possible, essayez de mettre des chiffres pour donner un ordre d'idée au recruteur (par exemple le nombre de clients gérés)
8. Plutôt que d'utiliser un format .doc ou .odt, privilégiez le format PDF car vous serez ainsi certain que votre recruteur ne connaitra pas de problème pour l'ouvrir ni d'erreur d'affichage
9. Si vous avez le nom du recruteur, spécifiez le dans le mail d'accompagnement du CV. C'est toujours un plus car cela montre que vous n'avez pas envoyé le message par hasard.
10. Utilisez une solution d'envoi de mail pro pour ensuite savoir quand le recruteur va l'ouvrir, et ainsi pouvoir le relancer au bon moment.

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