Notre déontologie, basée sur l’écoute, le respect et la discrétion, est constitutive envers les entreprises comme les candidats, de notre philosophie du Conseil en Recrutement.
Nous respectons le secret professionnel tant à l’égard des entreprises que des personnes.
Nous n’acceptons une mission que si elle entre dans notre domaine de compétences et nous semble réalisable.
Nous nous engageons à ne pas solliciter les collaborateurs des sociétés clientes.
Nous ne percevons jamais d’honoraires de la part des candidats.